A Escola de Montreal, em sua teoria, busca fazer uma abordagem interpretativa da Comunicação Organizacional. Seu principal estudioso é o Professor Doutor James Renwick Taylor, fundador do pensamento e membro ativo do grupo de pesquisadores da Universidade de Montreal, no Canadá. Nesta teoria, a comunicação é estudada além da simples tranmissão de informações.

A linguagem, os discursos e os aspectos subjetivos, como a a utilização de uma linguagem apropriada, o contexto e o contato entre as pessoas, são os itens focos em uma análise de abordagem interpretativa.

Os estudiosos da Escola propoem um novo olhar sobre as organizações e a comunicação, no qual os aspectos obetivos, que fazem parte de uma dimensão instrumental, dão espaço para uma dimensão humana dentro da organização.


2 comentários

  1. Ocappuccino.com on 18 de maio de 2009 às 11:42

    bom post, Alessandra
    é dessa escola tb a idéia de que o conhecimento não é apenas transmitido - é construido interativamente. A frase que eu gosto é: "O processo de produção em uma organização ou sociedade está sempre vinculado ao processo de interação entre as partes"
    É por isso que nos do www.ocappuccino.com apostamos no blog. Mais interação, mais produção de conhecimento.
    abraço

    Max Delazeri

     
  2. Alessandra Brandão on 21 de maio de 2009 às 19:06

    Com certeza, Max!

    O estudo do processo de comunicação é muito valioso não só para as organizações, mas para o estudo da interação entre as pessoas!

    Obrigada pelo comentário!